Stages en entreprises
Depuis longtemps, les stages sont considérés comme une opportunité unique de découverte et de préparation des élèves à une insertion socio-professionnelle, en développant des liens étroits avec le monde socio-économique.
Un des objectifs est de plonger les élèves dans des contextes riches en nouveaux apprentissages mais aussi une manière de réduire le décalage entre le milieu scolaire et les pratiques en entreprise ou en institution.
Il s’agit aussi de donner aux élèves l’occasion de se familiariser avec la culture de l’entreprise, avec des techniques ou du matériel non utilisés à l’école ou de pointe.
Toutes nos options de qualification et professionnelles organisent des stages dès la 4e année.
Il existe plusieurs types de stages :
- stage de découverte et d’initiation
- stage de pratique accompagnée
- stage de pratique en responsabilité
- stage en immersion
Avec le coaching de leurs professeurs (maître de stage), les élèves prennent des contacts dès le début de l’année afin de trouver un endroit de stage en lien avec leur option.
Durant leur stage en entreprise, les élèves sont suivis par un tuteur qui aidera l’élève à s’intégrer au milieu professionnel et l’accompagnera dans ses tâches.
Durant le stage, les enseignants en charge des stages veillent au bon déroulement de celui-ci au travers différents contacts avec l’entreprise et avec les élèves.
A l’issue du stage, les élèves rendent un rapport de stage, parfois suivi d’une présentation orale devant un jury.